CHARGEMENT...

RH / Paie

Gestion de la paie & des RH

Externaliser auprès de nos gestionnaires de paie

l’établissement de vos bulletins de salaire

Dans le respect de la législation sociale en vigueur, de votre convention collective et des accords applicables à votre entreprise, nous nous occupons de tout :

Déclaration unique d’embauche
Établissement de vos fiches de paie
Prise en compte des frais professionnels et de vos variables de paies
Calcul de vos cotisations sociales
Télédéclaration de vos DNS
Liaison avec la comptabilité

Confier à nos consultants RH

la gestion de vos ressources humaines

Au-delà de la gestion des bulletins de paie et des cotisations sociales, nous vous accompagnons dans vos relations avec vos salariés de leur entrée dans l’entreprise, à leur départ :
Rédaction du contrat de travail
Optimisation des règles relatives au droit de travail
Recherche et optimisation des aides à l’embauche
Stratégie d’intéressement, de rémunération et de motivation
Procédure de fin de contrat de travail

(démission, licenciement, départ à la retraite…)

Calcul des indemnités de fin de contrat
Assistance en cas de maladie professionnelle ou d’accident du travail
Calcul des droits sociaux et primes diverses
Rédaction du contrat de travail
Optimisation des règles relatives au droit de travail
Recherche et optimisation des aides à l’embauche
Stratégie d’intéressement, de rémunération et de motivation
Procédure de fin de contrat de travail

(démission, licenciement, départ à la retraite…)

Calcul des indemnités de fin de contrat
Assistance en cas de maladie professionnelle ou d’accident du travail
Calcul des droits sociaux et primes diverses

Confier à nos consultants RH

la gestion de vos ressources humaines

Au-delà de la gestion des bulletins de paie et des cotisations sociales, nous vous accompagnons dans vos relations avec vos salariés de leur entrée dans l’entreprise, à leur départ :

Être accompagné avec vos représentants du personnel

dans le cadre de vos échanges

Nous vous accompagnons dans le cadre de vos procédures collectives :

Mise en place des représentants du personnel
Assistance à la rédaction d’accords collectifs

Faire un audit
de votre gestion

RH interne

Vous conservez la gestion de la paie en interne et vous souhaitez être sûr de respecter la législation sociale en vigueur :

Nous réalisons un audit de vos feuilles de paye et de vos déclarations sociales
Nous nous assurons que vos bulletins de paie respectent la législation sociale en vigueur
Nous nous assurons que vos bulletins de paie respectent votre convention collective
Nous nous assurons que vos bulletins de paie respectent les accords applicables à votre entreprise
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des bonnes pratiques
Nous réalisons un audit de vos feuilles de paye et de vos déclarations sociales
Nous nous assurons que vos bulletins de paie respectent la législation sociale en vigueur
Nous nous assurons que vos bulletins de paie respectent votre convention collective
Nous nous assurons que vos bulletins de paie respectent les accords applicables à votre entreprise
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des bonnes pratiques

Faire un audit
de votre gestion

RH interne

Vous conservez la gestion de la paie en interne et vous souhaitez être sûr de respecter la législation sociale en vigueur :

Pour aller plus loin

Grâce à notre logiciel de paye full web, sécurisé :

> Accédez à toutes vos données sociales 24h/24 – 7j/7, et respectez vos obligations en matière de RGPD.

> Obtenez vos indicateurs clés relatifs à vos ressources humaines.

> Facilitez-vous la vie en matière de conservation des documents sociaux.